En este informativo, conocerás algunas opciones de organizaciones gubernamentales que brindan empleo a personas con discapacidad en el país.
¿Qué es la inclusión laboral?
La inclusión laboral permite que las personas en condición de vulnerabilidad y sin importar origen étnico, género, enfermedad, orientación sexual y otras circunstancias tengan acceso a un empleo digno y decente.
Las personas con discapacidad constituyen uno de los grupos más excluidos respecto a la inclusión en el ámbito laboral. El principal reto que enfrentan las personas con discapacidad es el de combatir los prejuicios y romper con los paradigmas que conllevan a las prácticas discriminatorias.
- Secretaria De Desarrollo Social Del Gobierno de la Republica (SEDESOL)
Lanzó la “Bolsa Virtual de Empleo para personas con Discapacidad”, para generar oportunidades y condiciones de igualdad para este sector poblacional, garantizando el respeto a sus derechos humanos y laborales. Puedes subir tu hoja de vida ingresando al siguiente portal: http://app.sedesol.gob.hn/SEDESOL/FichaBolsaEmpleo.aspx
- Encuentra un mentor. Conéctate con otra persona que tenga limitaciones parecidas y un trabajo que te interese. Pregúntale cómo pudo encontrar el trabajo y desempeñarlo bien a pesar de su discapacidad.
- Plataformas virtuales de Empleo: Existen diferentes paginas web que brindan empleo a personas con discapacidad, especialízate en estas páginas, donde encontraras diferentes marcas que solicitan personal con discapacidad. Entre ellas puedes encontrar paginas como: tecoloco.com, Linkedln, computrabajo.com entre otras más que puedes encontrar en tu navegador web.
- Empresas socialmente responsables de la zona centro (Francisco Morazán) de Honduras:
UNCIH | Unión Nacional de Ciegos Hondureños: Mejorar la condición de vida e integración social y organizativa de las personas con discapacidad visual en Honduras. Puedes enviar tu CV ingresando Aquí. https://uncih-honduras.org/enviar-curriculum/
¿Cómo puedo conseguir empleo si tengo una discapacidad?
- Destaca tus habilidades blandas.
- No es necesario indicar que tenemos una discapacidad.
- Prepara tu perfil profesional y domina las plataformas virtuales.
- Fórmate y especialízate.
- La experiencia es importante, pero no lo es todo.
Si deseas leer sobre la ley de equidad y desarrollo integral para las personas con discapacidad puedes ingresar presionando Aquí. La presente ley es de interés público y tiene como finalidad garantizar plenamente a la persona con discapacidad el disfrute de sus derechos, promover y proveer con equidad su desarrollo integral dentro de la sociedad.
Trabajar con personas con discapacidad puede servirnos para superar barreras y prejuicios asimilados injustamente de antemano.
Nota: Tienes que mantener una actitud positiva y hacer todo lo posible para eliminar esos pensamientos de “No puedo hacerlo, no soy capaz” recuerda que si proyectas confianza en ti mismo para poder realizar el trabajo nadie más lo creerá.
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Si tienes una emergencia debes llamar al 911 y solicitar ayuda.
Fuente de Consulta: SEDESOL